Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оформление приказа после заявления работника на перенос отпуска и предоставление отпуска на 14 календарных дней временно с 10 числа. Дальнейшие действия по оформлению.

18.07.2014, 14:30
• г. Саранск

Работник принес заявление на перенос отпуска (к примеру с 01.08 на 10.08 число) и просит в этом же заявлении предоставить ему отпуск на 14 к\д с 10 числа. Какой приказ оформляется? Один на перенос или еще один на само предоставление? Какие мои дальнейшие действия по оформлению?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Юлия!

Несомненно, надо будет готовить 2 документа.

1-Приказ о предоставлении отпуска по унифицированной форме и 2-приказ об изменении даты начала отпуска на основании заявления работника и, соответственно, о внесении изменений в график отпусков.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Саранск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги