Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Директор предложил уволиться в порядке перевода в другое обособленное подразделение (где он же ген.

11.05.2007, 12:31
• г. Екатеринбург

При ликвидации обособленного подразделения, ген. директор предложил уволиться в порядке перевода в другое обособленное подразделение (где он же ген. директор). Компенсация за неиспользованные отпуска выплачена не была, устно было заявлено, что "старый" отпуск можно будет взять в новой организации. Сейчас эта возможность отрицается. Могу ли я обратиться в суд и потребовать компенсации за неиспользованные отпуска у старой организации (прошло 6 месяцев со дня увольнения) или пропущен срок исковой давности? Говорят, что это уже не трудовой спор, а гражданский? Так ли это.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Елена!

Это трудовой спор, а никакой не гражданский. Ведь отпуск - понятие трудовое. Для того, чтобы требовать компенсации за неиспользованный отпуск, Вы действительно пропустили срок исковой давности. Но если Вы обратитесь в суд и ответчик о пропуске срока не заявит, суд не может применить данный срок.

Кроме того, существует возможность потребовать через суд предоставление Вам отпуска в новой организации (это действительно правомерно при увольнении по переводу. Для такого требования срок исковой давности начнёт течь с моента отказа Вам в отпуске.

Удачи!

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги