Николай
14.02.2011, 10:04
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Читать ответы (1)
Работаю с 8 до 18. Обеденный перерыв с 12 до 13. Периодически его сокращают до получаса. Причем сокращение не оплачивается, а доводится о сокращении, непосредственно перед обедом. Насколько это законно? И каким образом должна оплачиваться работа в обеденный перерыв?
Здравствуйте. Такое сокращение незаконно и противоречить ТК РФ
СпроситьВ течении рабочего дня перерыв для отдыха и питания должен составлять не менее тридцати минут и не более двух часов. Начало обеда и его продолжительность обычно прописыватся в трудовом договоре. Сократить время обеда без Вашего согласия работодатель не имеет право.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация
