Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

На работе будет сокращение. Сотрудник ОК спросила хочу я уйти по соглашению сторон или по сокращению. Мне лучше уволиться.

20.07.2014, 19:41
• г. Москва

Добрый день. На работе будет сокращение. Сотрудник ОК спросила хочу я уйти по соглашению сторон или по сокращению.Мне лучше уволиться по сокращению,т.к мне через 2 мес. будет 53 года и я имею право на досрочную пенсию. Дело в том что у меня есть один выговор за разовое ненадлежащее исполнение поручения начальника в соответствии с ДИ. Выговор объявлен 1,5 мес. назад. Если я соглашусь на увольнение по сокращению может ли начальник объявить еще один выговор за эти 2 месяца и уволить без выходного пособия или вообще по статье?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги