Александр
30.07.2005, 13:54
Когда и как работодатель должен выплатить отпускные при разделении отпуска на две части?
Читать ответы (1)
В фирме, где я работаю, существует правило: отпуск 4 недели, брать его можно кусками не больше двух недель, и летом можно взять только две недели. Насколько законны эти ограничения?
Александр,
продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней (Ст. 115 ТК РФ)
А вот разделение отпуска на части допускается ТОЛЬКО ПО СОГЛАШЕНИЮ работника и работодателя (Ст 125) при этом хотя бы одна из частей этого отпуска должна быть не менее 14 календарных дней.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 22 из 47 432 Поиск Регистрация