Как правильно оформить предупреждение о не выходе на работу, если нам задолжали з/плату с апреля 2014 г.?

В соответствии со статьей 142 Трудового кодекса я, Ф.И.О., при останавливаю работу до полного погашения задолженности по зарплате.

Виктория Владимировна, к чему эти меры??? Обращайтесь в прокуратуру с письменным заявлением и всё выплатят.

При обнаружении нарушений закона (ст. 24 Закона) или прав и свобод человека и гражданина (ст. 28 Закона) прокурор или его заместитель вносит представление о устранении выявленных нарушений в орган или должностному лицу, которые правомочны устранить допущенные нарушения.

В течение месяца со дня внесения представления должны быть приняты конкретные меры по устранению допущенных нарушений, их причин и условий, им способствующих: об этих мерах сообщается прокурору в письменной форме.

В случае, если в деяниях должностных лиц, допустивших нарушения законов, содержится состав преступления или административного правонарушения, в зависимости от характера нарушения закона прокурор выносит мотивированное постановление о возбуждении уголовного дела или постановление о возбуждении дела об административном правонарушении (ст. 25 Закона, ст. 37 УПК РФ, ст. ст. 25.11, 28.4 КоАП РФ).

Здравствуйте Виктория Владимировна. Предупреждение о не выходе на работу пишется от каждого члена индивидуально, в 2-х экземплярах, один из который должен быть подписан работодателем и остается у Вас. Предупреждение пишется в свободной форме на имя начальника организации, например, "В связи с не выплатой заработной платы начиная с ... до настоящего момента, предупреждаем Вас о не выходе на работе с ...".