Лика
09.10.2013, 21:38
Увольнение беременной женщины по срочному трудовому договору
Читать ответы (1)
Увольнение беременной женщины, принятой по срочному трудовому договору, кто выплачивает единовременное пособие при рождении.
Беременную не могут уволить по истечении срока трудового договора. Работодатель его обязан продлить. Соответственно, все выплаты осуществляются через работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 100 из 47 431 Поиск Регистрация
