
Александр
06.02.2015, 13:55
Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?
Читать ответы (2)
Вопрос такой: У нас в фирме выдали уведомление о сокращении штата по ст.81 п.2 и ст 180 ТК РФ. Я написал заявление о досрочном сокращении, но директор не идёт на соглашение сторон. Имеет ли он право не выплачивать компенсацию?
В случае увольнения работника до истечения срока предупреждения о сокращении, если увольнение производится по просьбе самого работника, а не по предложению работодателя, следует считать, что трудовой договор прекращается по инициативе работника. Выходное пособие и иные компенсации ему не выплачиваются.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
