Эта сумма ивзята из головы с учетом того, что проживание и завтрак-обед оплачены принимающей стороной.
Добрый день! Работник был в загранкомандировке в Германии. Предприятие готово оплатить суточные в размере 2 000р ( прим 45 евро). Эта сумма ивзята из головы с учетом того, что проживание и завтрак-обед оплачены принимающей стороной. Но раз мы обязаны платить суточные, то готовы ( на ужин и т.д.) Либо реально подтвержденные непредвиденные расходы. Работник ссылается на Постановлением Правительства РФ от 13 мая 2005 г. N 299 О внесении изменений в нормы расходов организаций на выплату суточных за каждый день нахождения в заграничной командировке, в пределах которых при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций такие расходы относятся к прочим расходам, связанным с производством и реализацией, предусмотренные постановлением Правительства Российской Федерации от 8 февраля 2002 г. N 93 и требует по этим нормам оплатить ему по 65 евро без объяснения потраченной суммы.... За время отсутствия он получат з\п в России. какую суммы мы ОБЯЗАНЫ оплатить ( именно не хотим, а обязаны) ?
Москва - онлайн услуги юристов
Обязан ли работник возвращать работодателю неизрасходованные суточные после зарубежной командировки и есть ли срок давности?
Изменение размера суточных в командировке - обязано ли предприятие доплатить разницу?

Пересчет суточных в рубли и удержание НДФЛ в заграничной командировке - порядок и правомерность вычета.
Права работника - Оплата суточных в командировке в частной охранной организации

Вопросы о командировочных расходах и суточных выплатах для работников муниципальных образовательных учреждений
Нарушение норм по выплате суточных работнику государственного органа области - последствия
