Могу ли я в данном случае по закону претендовать на перевод в одно из них?

• г. Санкт-Петербург

Вопрос состоит в следующем. В настоящий момент нахожусь на 5-ом месяце беременности, работаю в организации экономистом. Ген.директор принял решение о ликвидации нашего предприятия в августе месяце данного года. Понимаю, что по законодательству работодатель имеет право меня уволить, но мой ген. директор является так же учредителем еще в двух юр. лицах... к компании в которой я работаю – «де юр.факто» они не имеют никакого отношения (т.е. не являются ни филиалами … ни дочерними предприятиями). Могу ли я в данном случае по закону претендовать на перевод в одно из них?

Заранее благодарна.

Татьяна. СПб.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

к сожалению для Вас, нет. Это, как ВЫ правильно заметили, разные юридические лица, кот. не ответчают по обязательствам своих учредителей. После увольнения встаньте на биржу труда

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов