Валентина
26.03.2015, 10:27
Вопрос о возможности взятия 46 дней отпуска после длительного отсутствия работницы
Читать ответы (1)
У нас в компании работает черноболец. В 2012 году он не использовал, положенные ему 14 дней доп. отпуска. Может ли он их взять в 2014 году? И может ли этот доп. отпуск делиться на части?
может взять 14 дней, дополнительный отпуск не делится, согласно ТК РФ
В случае отказа Вы имеете право
Согласно ст. ст. 127, 140, 236, 365-360, 419 Трудового кодекса РФ,Федеральная инспекция труда является органом государственной власти, который контролирует выполнение работодателями всех форм собственности требований трудового законодательства. Любой работник вправе обратиться в инспекцию, указав в жалобе на допущенные работодателем нарушения его трудовых прав
Спросить

