Вопросы увольнения по собственному желанию - оригинал заявления и его юридическая сила.
Интересует вопрос увольнения по собственному желанию. Я отправила скан заявления по электронной почте в отдел кадров. На что получила ответ, что нужно согласовать моё увольнение с главным бухгалтером. Я ей позвонила и в устной форме мы договорились что я сдам квартальные отчеты и могу быть свободна. Оригинал заявления я ей отдала, но подпись на нём она не поставила и куда его дела тоже не могу знать. В итоге отчеты мои она не принимает, тянет время. Могу ли я по истечении срока, указанного в заявлении не выходить на работу? Если оригинал моего заявления она уничтожит, будет ли иметь юридическую силу скан отправленный в отдел кадров по электронной почте?
Заранее спасибо за ответ!
Документ, отправленный по электронной почте, силы иметь не будет.
Отправьте заявление повторно, Почтой России, заказным письмом с уведомлением о вручении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как поступить, если директор не подписывает заявление на увольнение по собственному желанию?
Вопрос такой: нужна ли виза начальника на заявлении об увольнении если срок отработки не менее 14 дней?
Действителен ли скан заявления об увольнении по собственному желанию, подписанный заместителем директора?
