Отправка заявления об отзыве увольнения по электронной почте с подлинной цифровой подписью - доказательство неправомерного увольнения в суде?

Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, его руководители подписали, секретарь приняла. Отсканированную копию этого заявления отправили по электронной почте начальнику отдела кадров, а оригинал передать на следующий день. Вечером после работы я передумав увольняться сообщил в телефонном режиме начальнику отдела кадров и главному инженеру о том что передумал увольняться и решил забрать заявление.

На следующий день я лично зашел к секретарю и забрал оригинал заявления предупредив об этом своего непосредственного руководителя и главного инженера.

Далее я через 2 месяца написал заявление на увольнение по собственному желанию, оригинал которого был направлен начальнику отдела кадров. Через три дня я отправил сканом заявление на отзыв заявления на увольнение на имя директора (работодателя) и начальнику отдела кадров с целью отозвать свое заявление и продолжать работать, на что мне начальник отдела кадров ответила: Все хватит вы уже три раза увольняетесь, тем более на ваше место в письменной форме приняли другого специалиста. Заявление написано 07.09.2015 г с 15.09.15 г, заявление на отзыв отправлено 10.09.15 г получено 11.09.15 г.

В результате мне отказали в отзыве моего заявления на увольнение с вышеперечисленными фактами в устной форме.

В итоге, на следующий день после получения на руки трудовой книжки и копии приказа об увольнении специалист приглашенный в письменной форме не явился и по 02.11.15 г работал в своей организации, а через неделю пришел но только уже не на мое место, так как мою должность сократили.

Супруга на тот период не работала, так как находилась с ребенком до поступления в детский сад.

Сын учится на втором курсе в университете.

Я оказался в безвыходной ситуации.

Прошло три месяца, подскажите стоит мне куда-либо обращаться за восстановлением на работе.

Каковы мои шансы.

Спасибо.

Завтра последний день подачи отзыва заявления на увольнение по собственному. Отзыв написан сегодня что делать если руководитель откажется подписывать отзыв могу ли я отправить копию отзыва по почте заказным письмом руководителю.

Арестовали счет в сбер. Банке из за должности в другом банке. С банком вопрос решил и они мне дали отзыв на снятие ареста, и отправили еще приставам копию отзыва. Оригинал я потерял, а приставы говорят, что без оригинала не снимут арест. Банк находится в другом регионе и нет возможности ехать туда. Могут ли приставы снять арест по копии отзыва, который им присылал банк?

Ситуация, следующая:

Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. В последний день срока предупреждения он не работал и около 20.00 отправил работодателю по электронной почте заявление об отзыве ранее поданного заявления об увольнении. Работодатель заявление увидел на следующий день, но приказ об увольнении уже был издан. Работник оспорил увольнение, заявив, что он имел право воспользоваться правом на отзыв ранее поданного заявления до истечения двухнедельного срока предупреждения.

Когда истекает срок предупреждения?

Можно ли было воспользоваться электронной почтой?

Изменилось бы что-либо, если бы отзыв был сделан телеграммой?

Написал заявление на увольнение по собственному желанию, но потом передумал увольняться и в крайний день отработки написал заявление на отзыв заявления на увольнение и отправил в отдел кадров на электронную почту (т.к. находился на отдыхающей смене, график 3 х 3). Отдел кадров не приняли это заявление, мотивируя что заявление необходимо предоставить в оригинале, произвели расчет и уволили. В настоящий момент с момента увольнения прошло почти 2 а месяца, трудовую я еще не забирал в приказах не расписывался.

16 мая я подала заявление на увольнение по собственному желанию, 17 мая я решила его забрать и сотрудник отдела кадров отдала оригинал, подписанный всеми руководителями, а себе оставила копию, я так понимаю ошибочно или не подумав. Сейчес она просит меня вернуть оригинал, и на нём чтобы я написала, что его отзываю, по причине, что уже написан приказ. Могут меня уволить по копии? Или мне лучше отдать оригинал с моей записью на отзыв и взяв копию?

Вопрос в отзыве подписи.

Каковы последствия отзыва подписи под протоколом?

Протокол не действителен?

Как делать отзыв? Отправить письмо-уведолнеие?

Если я написала заявление на увольнение по собственному желанию, подписала у начальника отдела. Затем передумала. Объявила об этом руководству. Нужно ли писать отзыв моего заявления, если оригинал моего заявления у меня на руках? Заявление в отдел кадров не отдавала. Приказ на увольнение оформлен не был.

В банк Тинькофф у меня написано заявление на отзыв согласия на обработку персональных данных. Отправлено заказным письмом с уведомлением, уведомление получено. Но банк продолжает звонить и мне и моим родственникам. Я им отправила новое заявление и напомнила о законе № 152-ФЗ. Банк мне пишет такой ответ: Порядок отзыва согласия на обработку персональных данных подробно описан в тексте Заявления-Анкеты. Направить данный отзыв возможно только после погашения всей суммы Задолженности (с процентами) и оставления заявки на расторжение Договора. Прав ли Банк, отвечая мне, что такое заявление об отзыве персональных данных я могу подать только погашения всей суммы задолженности. Или такое заявление-отзыв гражданин может подать по своей инициативе в любое время действия кредитного договора? Спасибо.

Пишу отзыв нп исковое заявление истца для досудебного разбирательства (надеюсь ясно выразилась), отзыв буду отправлять в суд электронно, а вот истцу могу ли я отправить копию отзыва по электронной почте, будет ли это правомерно? Или я обязана отправлять почтой России с уведомлением, или лично в руки? Благодарю.