Проблема с продлением сертификата работы урологом в ЦРБ - как найти решение?
Работаю в ЦРБ по совместительству урологом. Пять лет назад проходил переподготовку - был выдан диплом и сертификат. Для продления сертификата направлен на учебу 144 часа - прошел, но сертификат не продлили, по закону надо не менее 500 часов. Работодатель сказал что больше на учебу не отправит (работаю по совместительству) и сказал чтобы я писал заявление на увольнение с этой должности по собственному желанию. А мне нравится работать урологом и на учебу согласен. Как быть в сложившейся ситуации.
В соответствии со ст. 81 Трудового кодекса РФ прекращение трудовых отношений по инициативе работодателя возможно при несоответствии работника занимаемой должности, что подтверждается результатами аттестации. Если у Вас такой случай, лучше уволиться по собственному желанию, чем иметь плохую запись в трудовой книжке. Аттестация медработников осуществляется в порядке, предусмотренном Приказом Минздрава РФ от 23.04.2013 № 240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории».
Спросить
Проходил первичную переподготовку по спициальности психиатрия в количестве 506 часов в 2002 году. Сертификат на пять лет. Что мне необходимо сейчас для его продления?
Такая ситуация, основной сертификат сестринское дело истек срок в июле 2021 года, работадатель отправил на обучение на цикл - сестринское дело в онкологии.. но основной сертификат продлевать отказались. Как мне быть, проходить теперь переподготовку за свой счет для продления основного сертификата?
Ответ отключен модератором
Добрый день!
Продление сертификатов медицинских работников с 2021 года невозможно. Теперь специалисту необходимо пройти аккредитацию и получить свидетельство. (ПРИКАЗ Минздрава РФ от 08.02.2021 N 58 н
"ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ДОПУСКА ФИЗИЧЕСКИХ ЛИЦ К ОСУЩЕСТВЛЕНИЮ МЕДИЦИНСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И (ИЛИ) ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ БЕЗ СЕРТИФИКАТА СПЕЦИАЛИСТА ИЛИ СВИДЕТЕЛЬСТВА ОБ АККРЕДИТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТА И (ИЛИ) ПО СПЕЦИАЛЬНОСТЯМ, НЕ ПРЕДУСМОТРЕННЫМ СЕРТИФИКАТОМ СПЕЦИАЛИСТА ИЛИ СВИДЕТЕЛЬСТВОМ ОБ АККРЕДИТАЦИИ СПЕЦИАЛИСТА, В 2021 ГОДУ"
(Зарегистрировано в Минюсте РФ 15.02.2021 N 62490))
Поскольку Минздрав упразднил процедуру сертификации, то и врачи, и средний медицинский персонал включен в систему аккредитации. Получить сертификат больше не получится. Поэтому стоит готовиться к аккредитации.
По статье 76 ТК если срок действия сертификата закончился, работодатель обязан отстранить медсестру от работы до момента получения разрешительного документа. Нужно отправить медработника на курсы повышения квалификации для набора баллов. Только после получения свидетельства специалист может быть допущен к работе.
Спросить
Здравствуйте! Вы имеете право продлить срок сертификата в соответствии с номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское образование, подав заявление о допуске к сдаче сертификационного экзамена.
Также пройти профессиональную переподготовку по вышеуказанным вами специальностям при наличии документов, подтверждающих соответствие уровня профессионального образования квалификационным требованиям к медицинским работникам.
Сертификат выдается в соответствии с номенклатурой специальностей специалистов, имеющих высшее медицинское и фармацевтическое образование, утвержденной приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 7 октября 2015 г. N 700 н. Право на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации за счет средств работодателя закреплено за медицинскими работниками ст. 72 Федерального закона от 21 ноября 2011 г. № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" (далее – Закон № 323-ФЗ). Так в силу ст. 196 ТК РФ в случаях, предусмотренных федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ, работодатель обязан проводить дополнительное профессиональное образование работников, если это является условием выполнения работниками определенных видов деятельности. Так что должны вас переподготовить за счёт работодателя или возместить учебу за свой счёт. Уточните у себя на месте работы.
Спросить
Здравствуйте Полина
Вам отказали в продлении сертификата, так как срок продления закончился 1 января 2022 года в соответствии с Приказом Министерства здравоохранения РФ от 8 февраля 2021 г. N 58 н "Об особенностях допуска физических лиц к осуществлению медицинской деятельности и (или) фармацевтической деятельности без сертификата специалиста или свидетельства об аккредитации специалиста и (или) по специальностям, не предусмотренным сертификатом специалиста или свидетельством об аккредитации специалиста, в 2021 году"С изменениями и дополнениями от: 22 июля 2021 г.
Проведение аттестации медицинских работников и фармацевтических работников на получение квалификационной категории приостановлено до 1 января 2022 года (за исключением проведения аттестации на присвоение квалификационной категории впервые и более высокой квалификационной категории).
Не вы должны оплачивать обучение переподготовку для обновления сертификата, а работодатель. Если вы еще не прошли аккредитацию, а срок сертификата уже истек, продолжать работу вы все равно можете. -Об этом говорится в новом приказе Минздрава от 23.12.2021 № 1179 н - до 1 июля 2022 года специалисты здравоохранения могут быть допущены к профессиональной деятельности без прохождения аккредитации и с истекшими сертификатами.
В приказе также указаны условия, при которых осуществляется допуск к работе. К ним относятся:чрезвычайная ситуация (ЧС);
угрозы распространения опасных заболеваний;
оказание медицинской помощи пациентам с COVID-19.
Так, согласно приказу № 1179 н, работать имеют право специалисты, которые:Подробнее ➤Спроситьполучили мед. или фарм. Образование;
обучаются по программам ординатуры по одной из специальностей укрупненной группы специальностей «Клиническая медицина» при прохождении обучения в 36 часов или работают — работать в должности врача-стажера под контролем врача-специалиста;
обучаются на выпускных курсах по программам среднего профессионального образования по специальностям «Клиническое дело» и «Сестринское дело» при условии прохождения программы ДПО в объеме не менее 36 часов — в должности специалиста со средним медобразованием под контролем старшей медсестры;
имеют медобразование и не работали по специальносте более 5 лет при обучении в 36 часов — в должности врача-стажера или должности специалиста со средним медицинским образованием под контролем врача-специалиста или старшей медсестры;
получили высшее медобразование, а также студенты 3-го курса и выше (при «Сестринском деле» 2 курса и выше) при условии прохождения ими курсов ДПО не менее 36 часов — в должности среднего медперсонала под контролем старшей медсестры, фельдшера по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи.
Внимание! Новый приказ хоть и аналогичен прошлогоднему приказу № 58 н, но не подразумевает моратория на выдачу разрешительных документов. Значит, пройти аккредитацию и получить свидетельство до июля можно
Спасибо, но я спросила не про аттестацию. А про основной сертификат, по которому мне отказали вобучении за счет работодателя. Насколько это законно и что мне делать в такой ситуации?
СпроситьДолжны вас переподготовить за счёт работодателя или возместить учебу за свой счёт (ст. 196 ТК РФ)
СпроситьИмею диплом по специальности "Лечебное дело", квалификация "Фельдшер". Сертификат "Сестринское дело". 25 лет работаю в должности медсестры (последние 10 лет в должности старшей медсестры). Вопрос первый: для получения сертификата фельдшера необходимо пройти переподготовку для лиц неработающих больше 5 лет или достаточно пройти повышение квалификации 250 часов? Вопрос второй: Достаточно ли сертификата "Сестринское дело" для работы в должности старшей медсестры.
Здравствуйте.
1. Согласно Федеральному закону от 21.11.2011 N 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации":
Статья 100. Заключительные положения1. До 1 января 2026 года:
3) лица, получившие медицинское или фармацевтическое образование, не работавшие по своей специальности более пяти лет, могут быть допущены к медицинской деятельности или фармацевтической деятельности в соответствии с полученной специальностью после прохождения обучения по дополнительным профессиональным программам (профессиональной переподготовки) и при наличии сертификата специалиста;
2. Есть следующее Письмо Минздрава России от 21.03.2016 N 16-5/2019443:
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИСпроситьПИСЬМО
от 21 марта 2016 г. N 16-5/2019443
Департамент медицинского образования кадровой политики в здравоохранении по вопросам допуска к медицинской деятельности специалистов со средним медицинским образованием сообщает следующее.
Номенклатура должностей медицинских работников и фармацевтических работников, утвержденная приказом Минздрава России от 20.12.2012 N 1183 н, включает должность "Старшая медицинская сестра". При этом должность "Старшая медицинская сестра" отнесена к разделу 1.4 должностей среднего медицинского персонала.
В соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 23.07.2010 N 541 н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" наименование должности "старший" устанавливается при условии, если специалист осуществляет руководство подчиненными ему исполнителями.
Требованиями к квалификации медицинского работника, замещающего должность старшей медицинской сестры, является наличие среднего профессионального образования (повышенный уровень) по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификата по специальности "Сестринское дело".
В Перечень профессий и специальностей среднего профессионального образования, утвержденный приказом Минобрнауки России от 29.10.2013 N 1199, включена специальность "Сестринское дело".
Квалификацию медицинской сестры получают лица, освоившие федеральный государственный образовательный стандарт среднего профессионального образования (ФГОС) базовой подготовки (срок освоения 2 года 10 мес.) по специальности "Сестринское дело", и также лица, освоившие ФГОС по этой специальности углубленной подготовки (срок освоения 3 года 10 мес.).
Таким образом, медицинский работник может осуществлять профессиональную деятельность в должности старшей медицинской сестры при наличии среднего профессионального образования повышенного уровня (углубленная подготовка) и сертификата по специальности "Сестринское дело".
Также сообщаем, что согласно указанному выше приказу Минздрава России N 541 н, наличие сертификата по специальности "Организация сестринского дела" предусмотрено для медицинских работников, занимающих должности руководителей (главная медицинская сестра, директор больницы (дома) сестринского ухода, хосписа и др.).
Заместитель Директора Департамента
И.А.КУПЕЕВА
Меня зовут Мирлан, я из Киргизии. 5 лет назад я в Москве проходил переподготовку по УЗИ диагностики, и работал в Кыргызстане. На этом году я приехал в Москву, чтобы продлить сертификат и работать здесь. Сегодня был главэкспертцентре, чтобы подтвердить свой диплом. Но они сказали ничего не делать, потому что мои сертификаты всё Российские. И у меня вопрос как я могу продлить свой сертификат чтобы устроиться на работу?
Здравствуйте, Мирлан. Ранее право на ведение медицинской деятельности в России предоставлялось сертификатом специалиста, однако с 2021 г. сертификаты не выдаются. Им на смену пришли свидетельства об аккредитации, которые выдаются после прохождения аккредитации специалиста.
Доктора, которые уже работают по специальности и ранее имели сертификат, для продолжения медицинской деятельности проходят периодическую аккредитацию. Она не предполагает проведение отдельного экзамена, а представляет собой оценку трудовой деятельности и образовательной активности за последние 5 лет. До недавнего времени конкретный порядок проведения периодической аккредитации не был определен, однако с 26 июля 2021 г. вступает в силу приказ Минздрава России, регламентирующий ее прохождение в 2021 г.
Для прохождения периодической аккредитации специалистов в 2021 г. нужно подготовить пятилетние сведения:
1. Отчет о профессиональной деятельности
Он включает сведения о месте работе, должности, стаже и другие данные (форма приведена в приложении к приказу). Отчет заверяется руководителем организации, в противном случае направляется мотивированный отказ в согласовании отчета.
2. Сведения об образовательной активности
Необходимое количество часов (баллов) – 144, при этом за счет повышения квалификации должно быть набрано 74 и более. Остаток может быть набран за счет других образовательных активностей, подтверждение которых формируется в разделе «Портфолио» edu.rosminzdrav.ru.
Периодическая аккредитация проходит на базе федерального аккредитационного центра, информации о котором пока мало. В будущем документы можно будет подать лично, заказным письмом или по электронной почте по реквизитам: 125993, Москва, ул. Баррикадная, д. 2/1, info@fca.rmapo.ru.
Доктора, срок действия сертификатов которых закачивается в 2020 или 2021 г., до конца 2021 г. могут работать с истекшим сертификатом.
СпроситьПосле получения диплома медсестры пошла получать сертификат "Сестринское дело в анестезиологии и реаниматологии" в достаточно известное частное учебное заведение в городе. Через 2 месяца получила сертификат и диплом о профессиональной переподготовке. На днях проходила собеседование в одной из городских больниц. И мне сказали, что мой диплом о профессиональной переподготовке недействителен, т.к. в нем указано 288 уч. часов, а должно быть, якобы, 432 уч. часа. Следовательно, недействителен и сертификат специалиста. В работе мне отказывают, ссылаясь на какой-то 83 Приказ Минсоцразвития - там будто бы указано необходимое для переподготовки на эту специальность количество часов. Приказ я посмотрела и не увидела никаких данных по количеству часов вообще... В учебном учреждении утверждают, что 288 уч. часов достаточно для получения диплома и сертификата по этой специальности. В итоге, я не могу устроиться на желаемую работу, сертификат непонятно какой, а все, вроде как и правы... Подскажите, кто все-таки прав, чем это все регламентировано и что можно сделать в данной ситуации?
Попросить написать отказ письменно, а потом обжалуйте в суде.
Если у вас есть профессиональная переподготовка по специальности "Анестезиология и реаниматология" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" - этого достаточно для трудоустройства и отказ работодателя является незаконным.
СпроситьИмею сертификат,, сестринское дело в психиатрии,, и диплом,, сестринское дело,, работая в психиатрическом стационаре.
Для работы в детском психиатрическом стационаре достаточно сертификата,, сестринское дело в педиатрии?,, 144 часа.
Я правильно поримаю диплом о проф. Переподготовке не нужен 288 часов?
Я работающий пенсионер. У меня подошло время для продления сертификата. Работодатель настаивает на заключение договора о возврате денежных средств за обучение при увольнение по собственному желанию ранее 5 лет (сертификат выдаётся на 5 лет). Что мне грозит если я не подпишу этот договор? И что делать если работодатель не захочет оплатить учёбу,если я не подпишу этот договор? Могут ли уволить?
У меня медицинский сертификат.работаю в муниципальной аптеке,я работающий пенсионер
СпроситьМне 61 год. Нахожусь на пенсии и работаю. Работаю на скорой помощи.
Имею диплом о средне-специальном образовании по специальности "акушерка".
8 февраля 2010 года мне была выдана "путевка" для прохождения учебы в Смоленском базовом медицинском колледже. Без объяснения причины колледжем в обучении мне было отказано. Каждые 5 лет проходит обучение и подтверждение квалификации - права работать на занимаемой должности. Уже 15 лет (три раза подряд я получала сертификат, позволяющий мне работать на подстанции скорой медицинской помощи). Последний сертификат выдан 29.04.2005 года.
Без сертификата я не имею права работать и занимать занимаемую должность. Взысканий по службе не имею.
Прошу обосновать мне отказ в праве прохождения обучения на повышение квалификации.
Валентина Николаевна, есть такое простое понятие, как неперспективный работник, Вы относитесь к данной категории, обучать Вас нет смысла, т.к. Вы пенсионер. Вот и всё.
СпроситьРаботаю медработником, год назад закончился сертификат специалиста, была направлена на обучение с целью продления сертификата. Оплату вносил работодатель. В этом году зашел вопрос об увольнение, сказали что буду должна вернуть деньги, т. к не отработала 5 лет, но таких условий ни где не прописано. Две сотрудницы с которыми проходили обучение уволились и с них не потребовали вернуть деньги. Как быть и правда что медперсонал обучать должно то учреждение в котором работаешь?
Здравствуйте, Наталия!
Вопросы трудового права не самые простые. Увы!
Как я понял из Вашего вопроса, работодатель оплатил обучение.
В этом случае с Вами должны были заключить ученический договор или дополнительным соглашением внести дополнения в трудовой договор. Если этого не произошло, то оплата Вашего обучения является, в юридическом смысле, добровольным волеизъявлением работодателя. Естественно, при таких обстоятельствах с Вас не могут требовать возмещение затрат на обучение.
Теперь об обязанности работодателя обучать медперсонал. Если это повышение квалификации - да, это обязанность работодателя. Но здесь надо обратиться к законодательству в сфере образования. Всё зависит от количества часов обучения. Если это 72 часа, то работодатель обязан обучить за свой счёт.
Полагаю, что в Вашем случае возвращать работодателю ничего не надо.
Возникли дополнительные вопросы - пишите и разберёмся (мои контакты есть в анкете). Буду рад подсказать и помочь!
Желаю удачи!
СпроситьЯ не проходила учебу. Заканчивается срок действия предыдущего сертификата. Но работодатель выдал мне сертификат о прохождении мною дистанционного обучения.
"Я не проходила учебу. Заканчивается срок действия предыдущего сертификата.
Но работодатель выдал мне сертификат о прохождении мною дистанционного обучения".
Где вопрос?
Спросить
