Перевод с заместителя директора по ВР на должность социального педагога - правомерность действий директора
Работала зам. директора по ВР, затем перевели на должность руководителя ВР. Есть ли такая должность для меня и сейчас загадка. Должностной инструкции не было. Работала по должностной инструкции заместителя по воспитательной работе. А затем меня перевели на 0, 5 ставки и принесли приказ 15 апреля о том, что с 1 марта половина ставки снято. Объяснили это тем, что не могли мне во время сообщить, так как я была в отпуске за свой счёт с 25 марта по 8 апреля. Я отказалась её подписывать. Там вменялось в обязанность всё, что делает зам по воспитательной работе и социальный педагог, методическая помощь психологу, библиотекарю и т.п. Но работать пришлось. Не хотела продолжения конфликта с директором. Теперь директор решил разделить обязанности мои и принял на работу зам. директора на полную ставку, а меня перевел на 0, 5 социального педагога. Правомерно ли это?
Все переводы по работе возможны только с Вашего письменного согласия. За ваш решить данные вопросы никто не вправе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 72 из 47 431 Поиск Регистрация