Бывший работодатель сообщает о возникновении долга 1 489 руб. после увольнения - как поступить в данной ситуации?

• г. Ряжск

Учреждении 3 мес., с 11.2010 по 02.2011 уволился по собственному желанию, получил расчет, 07.2014 приходит заказное письмо с уведомлением о вручении в котором бывший работодатель сообщает, что за ним числиться долг 1 489 руб., из разговоров с сотрудником выяснилось, что ему была начислена премия в большем размере чем полагается и при сторнировании выяснилась ошибка, якобы еще в июне 2011 г., на вопрос имеют ли они подтверждение о том, что мы получили первое письмо которое якобы отправлено в июле 2011, ответ не последовал. Первое письмо мы не получали, по второму судя по всему истек срок исковой давности, как поступить?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

О сроке давности нужно заявлять в суде. Сам суд применять его не будет.

Спросить

Ряжск - онлайн услуги юристов