Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Надо ли мне оформлять новое разрешение, необходимо ли мне пересечь границу?

21.05.2007, 20:20
• г. Нижний Новгород

Я гражданин Казахстана, до 15 января 2007 года (точнее с 9 го ноября 2006 года) я устроился на работу в одну организацию, эта организация оформила на меня разрешение на работу (темно-синяя пластиковая карточка), я не знаю всех тонкостей, но по-моему организация оформила разрешение как будто они меня пригласили из Казахстана и было написано гарантийное письмо в УФМС (по-моему), что если я увольняюсь из этой организации раньше действия разрешения то они обязаны меня выслать из РФ. Сейчас я нашёл другую работу, но я не могу уволиться из первой организации, и они меня не хотят увольнять, потому что не хотят тратиться на то, чтоб я пересек границу. Подскажите, как мне быть? Надо ли мне оформлять новое разрешение, необходимо ли мне пересечь границу?

С уважением,

Малолеткин Кирилл

+7 950 62 77 350

г.Нижний Новгород

malk@rarus.nn.ru

maloletkin@gmail.com

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Попробуйте получить ответ с органе ФМС по месту пребывания или по месту потенциальной работы новой.

Если уволитесь, будет необходимо получать разрешение новое точно, ведь в старом указан работодатель...

А вот выезжать ли Вам или попробовать оформить новое разрешение на работу (теперь это делает сам соискатель лично (если прибыл из безвизовой с РФ страны), а не работодатель (которого только потом можно будет найти), лучше спросить в ОФМС.

По кр.мере, после этого можно будет понять - есть ли у Вас шанс обойтись без выезда или спора с ФМС-никами.

А уволиться - Вы вправе.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги