Вопрос-должен ли я 100% платить по иску или в каких то пропорциях вместе с работодателем.

Вопрос достаточно спорный. Но на самом деле в этом конкретном иске ответчиком должны выступать не Вы, а работодатель. И только потом, после возмещения вреда работодателем, может быть рассмотрен вопрос о возмещении вреда (выплаченной работодателем сумме ущерба), в порядке регресса, с Вас. Но это иное дело, в этом конкретном иске такие требования не рассматриваются.

ГК РФ.

"Статья 1068. Ответственность юридического лица или гражданина за вред, причиненный его работником

1. Юридическое лицо либо гражданин возмещает вред, причиненный его работником при исполнении трудовых (служебных, должностных) обязанностей.

Применительно к правилам, предусмотренным настоящей главой, работниками признаются граждане, выполняющие работу на основании трудового договора (контракта), а также граждане, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, если при этом они действовали или должны были действовать по заданию соответствующего юридического лица или гражданина и под его контролем за безопасным ведением работ.

Статья 1081. Право регресса к лицу, причинившему вред

1. Лицо, возместившее вред, причиненный другим лицом (работником при исполнении им служебных, должностных или иных трудовых обязанностей, лицом, управляющим транспортным средством, и т.п.), имеет право обратного требования (регресса) к этому лицу в размере выплаченного возмещения, если иной размер не установлен законом".