Лейла Юрьевна
08.11.2014, 08:19
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Читать ответы (1)
После устройства на новое место работы через сколько месяцев можно требовать предоставления отпуска? Спасибо.
Здравствуйте Лариса.
Статья 122 ТК РФ предусматривает право на использование отпуска за первый год работы по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:
женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;
работникам в возрасте до восемнадцати лет;
работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев.
С уважением,
адвокат Игошин Д.Н.
Спросить