Бывший работодатель требует возврата денег и угрожает штрафом - как избежать неправомерного шантажа?
У меня возникла неприятная ситуация с бывшим работодателем. Я устроилась в магазин продавцом. Работодатель меня не оформил официально, при этом потребовал от меня предоставления документов. Проработала 1 месяц и решила уволиться. По увольнению, попросила расчет. Так работодатель не только отказался платить расчет, он еще требует чтобы я ему заплатила! Он считает, что я взяла в зп за прошлый месяц больше на 2000 руб, чем положено. Хотя я взяла совершенно положенную мне сумму. Бывшие коллеги молчат и не хотят подтверждать правоту моих слов и действий-бояться испортить отношения со своим начальником. А бывший начальник открыто угрожает мне, требует возврата МОИХ денег говорит что знает как разговаривать с компетентными органами, чтобы все перевести в свою (его) пользу. И тот факт, что я не была оформлена его не пугает, он утверждает, что за это буду платить штраф я, так как не написала заявления о принятии на работу. Подскажите, как избежать неправомерного шантажа? Подобные люди могут обвинить в чем угодно!
Обратитесь с жалобой в прокуратуру и с иском в суд
СпроситьЮристы ОнЛайн: 44 из 47 431 Поиск Регистрация