И что значит вывести за штат?
Надо ли оформлять долнительное соглашение к трудовому договору работнику при возлажении на него обязанностей другого работника на время нахождения того в ежегодном отпуске?
И что значит вывести за штат?
Спасибо.
Арина, в данной ситуации необходимо заключить с работником срочный трудовой договор. Согласно ст. 59 ТК. Срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы.
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 118 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Для продолжения трудовой деятельности, нужен ли приказ о продлении работы другого работника?
Возможность продления срочного договора на неопределенный срок после увольнения работника по собственному желанию
Работники склада уволены, новый сотрудник должен совмещать работу. Нужна ли инвентаризация?
Работник обвиняет работодателя в обмане - возможно ли оспорить увольнение из-за отсутствия компенсации за неиспользованный отпуск?
Как поступить в случае, когда основной работник хочет выйти на работу во время отпуска временного сотрудника?

Применима ли статья 291 ТК РФ к компенсации неиспользованного отпуска временного работнику
По окончанию договора положена ли выплата компесации за неиспользованный отпуск временному работнику?
