Как грамотно выйти из такой ситуации:

В соответствии с ч. 1 ст. 23 ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащие - граждане, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, нуждающиеся в улучшении жилищных условий по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ, без их согласия не могут быть уволены с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями без предоставления им жилых помещений. Военнослужащим - гражданам, общая продолжительность военной службы которых составляет 10 лет и более, подлежащим увольнению с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями, в последний год военной службы Министерством обороны РФ ПО ЖЕЛАНИЮ военнослужащего - гражданина выдается ГЖС для приобретения жилого помещения на семью в избранном после увольнения с военной службы месте жительства в порядке, определяемом Правительством РФ.

Таким образом, Вы можете выбрать способ обеспечения Вас жилым помещением - предоставление квартиры "в натуре", а не предоставление ГЖС.

Если Вы в рапорте на увольнение (в других рапортах в дополнение к рапорту на увольнение) указали, что хотите быть обеспеченным жилым помещением путем предоставления квартиры ДО УВОЛЬНЕНИЯ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ, Вас, в силу указанной мной нормы права, не могут уволить до обеспечения квартирой. Это все при условии того, что Вы стоите в очереди военнослужащих Вашей части, нуждающихся в улучшении жилищных условий (нуждающихся в жилых помещениях).

Никаких приказов и указаний МО РФ, разрешающих увольнять военнослужащих по ОШМ при наличии выслуги больше 10 "календарей" нет. Такие приказы и указания противоречили бы федеральному законодательству.

В случае издания должностным лицом приказа о Вашем увольнении с военной службы по ОШМ до обеспечения Вас квартирой, обжалуйте действия данного должностного лица, связанные с изданием приказа о Вашем увольнении, в военном суде в порядке, предусмотренном гл. 25 Гражданского процессуального кодекса РФ.