При ликвидации фирмы, на какие денежные выплаты может рассчитывать сотрудник этой фирмы.

• г. Мурманск

При ликвидации фирмы, на какие денежные выплаты может расчитывать сотрудник этой фирмы.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Только предусмотренные трудовым законодательством, если увольнение состоится именно в связи с ликвидацией.

"Статья 178. Выходные пособия

При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен".

Спросить

Мурманск - онлайн услуги юристов