Надежда
01.09.2022, 23:54
Сохранится ли аттестация при переводе работника с должности воспитатель на должность учитель?
Читать ответы (1)
Как можно доказать не соответствие занимаемой должности?
Для расторжения трудового договора по подп."а" п.3 ст.81 ТК РФ работодатель должен иметь доказательства, подтверждающие, что состояние здоровья работника в соответствии с медицинским заключением препятствовало надлежащему исполнению им своих трудовых обязанностей. В этих целях должна быть проведена полномочная медицинская экспертиза в соответствии со ст.50 Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан от 22 июля 1993 года N 5487-I[2].
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 431 Поиск Регистрация
