Нарушение требований оформления трудовых отношений - потерянный стаж, проблемы с кредитом и вопросы компенсации
Работал в компании, официально не оформили об этом я и руководство узнали через 2,5 месяца. Я пытался объяснить, что если человек допущен к работе с ведома руководства, то считается что ТД заключен и оформлен должен быть в трех дневный срок. Итог уволился проработав 3,5 месяца, столько же я потерял стажа, а соответственно кусочек пенсии, далее хотел брать кредит - справка с работы со стажем от 3 месяцев-один процент, без-другой процент, да плюс моральная компенсация. Подскажите какие шансы, как оформить заявление и т.д.
обратитесь в суд с иском об установлении факта трудовых отношений, обязании произвести запись в трудовую книжку и произвести отчисления в Пенсионный фонд. ОБразцы имеются в интернете.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 47 из 47 431 Поиск Регистрация