Ошибка при создании документа приводит к обвинениям руководителем в предвзятости в адрес одного из специалистов - как действовать?

• г. Николаев

При оформлении документа на первом этапе его создания допущена ошибка - после чего с этим документом работали еще несколько специалистов - но ошибки не заметили. В последней инстанции документ был исправлен. Однако, один из специалистов, который смотрел документ, написал на имя руководителя рапорт, где обвиняет во всем того, кто первый формировал документ. В результате, только с этого человека берется обьяснительная и соответственно с вытекающими отсюда последствиями. Не относится ли это к предвзятому отношению руководителя к этому сотруднику и как вести себя сотруднику в данной ситуации?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Отказ работодателя привлечь к ответственности всех участников конфликта не освобождает от ответственности вас.

Спросить

Это не превзятое отношение-а служебная проверка данного факта и ВЫ обязаны дать объяснение

Спросить