Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудник не предоставил справку-подтверждение о проезде в учебный отпуск - возможность возврата денежных средств на проезд и требуемая документация

24.07.2014, 14:58
• г. Надым

Бухгалтерия на основании приказа руководителя авансом выплатила средства на проезд к месту учебы и обратно. Сотрудник по окончании учебного отпуска справку-подтверждение не предоставил. Могут ли сотрудника обязать вернуть деньги на проезд, и какими документами это оформляется. Билеты сотрудник предоставил.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

авансом выплатила средства на проезд к месту учебы и обратно. Сотрудник по окончании учебного отпуска справку-подтверждение не предоставил.

Да, могут, согласно ТК РФ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Надым - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
06.09.2013, 09:03

Возможно ли отказать в оплате отпуска сотруднику, несмотря на отсутствие заявления вовремя

Руководитель написал заявление на отпуск за своего сотрудника. По факту сотрудник ходил в оплачиваемый отпуск, просто не успел вовремя предоставить заявление. Бухгалтерия грозиться не оплатить отпуск сотруднику. Возможно ли это? Какая мера наказания грозит руководителю?
Читать ответы (1)
Мария Игоревна
01.12.2016, 10:45

Оплата проезда бывшему сотруднику ООО и ИП - основания и статьи.

Вопрос о льготном проезде в ООО и ИП. Сотрудник после увольнения по соглашению сторон через два месяца после даты увольнения предоставил билеты на оплату проезда (пенсионер), которым воспользовалась во время отпуска в организации (будучи еще штатным сотрудникам). Должны ли оплатить проезд бывшему сотруднику, если да/нет то на основании чего (статьи)?
Читать ответы (1)
Мария Игоревна
01.12.2016, 10:56

Оплата проезда после увольнения - обязан ли работодатель возместить расходы сотруднику?

Должен ли работодатель (ООО и ИП) оплатить проезд после увольнения сотрудника. После даты увольнения по соглашению сторон бывший сотрудник предоставляет (через 2 месяца) билеты с заявление об оплате согласно льготного проезда. Обязан ли работодатель оплатить бывшему сотруднику льготный проезд? Билеты от даты нахождения сотрудника в период ежегодного отпуска. Если да/нет, то согласно каким статьям.
Читать ответы (2)
Гость_2929629
09.04.2019, 14:28

Льготный проезд сразу после принятия на работу - возможно ли использование и обязательство к возврату денег

Сотруднику дали отпуск через 2 мес. после даты приема. Выплатили аванс на льготную дорогу. Может ли сотрудник использовать льготный проезд в этот период. Или льготной дорогой можно воспользоваться только через полгода после даты приема на работу. Работодатель вправе обязать вернуть деньги, выданные на льготный проезд, если сотрудник уволится после отпуска?
Читать ответы (1)
Виктор
17.01.2019, 07:13

Как взыскать оставшуюся сумму на проезд с бывшего сотрудника, который ушел в отпуск с последующим увольнением?

Сотрудник организации ушел в отпуск с последующим увольнением. Сотруднику выдали деньги на проезд в отпуск и обратно. По приезду бывший сотрудник отчитался о потраченных деньгах на проезд но только на половину выданной суммы. Как взыскать оставшуюся сумму с бывшего сотрудника?
Читать ответы (1)
Ирина
04.10.2014, 11:07

Вопрос о возможности принять билеты на обратную дорогу сотрудника, уволившегося до даты приезда, из льготного отпуска

Можем ли мы принять билеты на обратную дорогу сотрудника уволившегося до даты приезда из льготного отпуска, данному сотруднику был выдан аванс на проезд к месту использования отпуска и обратно.
Читать ответы (1)
Михаил Александрович
27.03.2015, 05:43

Работник требует полную оплату проезда при заочном обучении - кто прав?

Работник предприятия обучается заочно в высшем учебном учреждении. Учебное учреждение находится в другом городе на расстоянии 100 км. Студент заочник, в период учебного отпуска, ежедневно ездить туда и обратно на сессию. По окончанию сессии в бухгалтерию предприятия предоставил все билеты и справку об успешной сдаче. Написал заявление и требует оплатить стоимость ежедневных проездов к месту учебы и обратно. Администрация предприятия предлагает оплатить проезд один в раз к месту учебы и обратно, с чем не согласен работник. Кто прав? Большое спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия Александровна
05.12.2014, 15:42

Отказ в оплате проезда в автобусе при предоставлении всех документов - является ли это правомерным?

Я сотрудник полиции, выезжала в Китай по туристической путевке для проведения отпуска. В бухгалтерию по приезду для выплаты компенсации за проезд предоставила договор-путевка, отпускное удостоверение с отметками въезд-выезд, копия загранпаспорта с отметками о пересечении границы, электронные жд билеты и справка о стоимости проезда в автобусе от жд вокзала до места пересечения границы и обратно из турфирмы. ЖД билеты у меня приняли к оплате, а проезд в автобусе оплачивать отказались сославшись на отсутствие билета. Правомерно ли это?
Читать ответы (2)
Еву Николаевну
19.06.2016, 13:42

Спор о приказе на дополнительный отпуск и возможность отмены выплаты средств

Сотрудник принес справку-вызов на 4 месяца для подготовки и защиты дипломной работы. Ему оформлен дополнительный отпуск с сохранением средней заработной платы. По и итогом расчетного периода сотрудник заявил что забрал документы из института по собственному желанию, предоставил выписку из приказа об отчислении по собственницу желанию за пару дней до окончания сроков указаны в справке вызове. Справку-подтверждения не предоставил. Можно ли отменить приказ об дополнительном оплачиваемом отпуске и взыскать выплаченные ему средства.
Читать ответы (1)
Юлия
20.12.2019, 13:14

Оплата дороги до места отдыха и обратно - права сотрудника и обязанности работодателя

Обязан ли работодатель оплачивать дорогу до места отдыха и обратно или только в одну сторону, если сотрудник предоставил проездные билеты до места отдыха в рамках отпуска (билет от 27.07.19 г.), а обратно не в рамках отпуска (билет от 27.10.19 г.). Т.е. отпуск у сотрудника был с 25.07.19 г. по 14.09.19 г., а с 15.09.19 г. по 31.10.19 г. был оформлен отпуск за свой счет? Заранее благодарна!
Читать ответы (2)