Центральный офис в Кыргыстане остальные раскиданы по другим странам в каждай стране открыт филиал где имеется директор как обезопасить себя воотношенни к ним какой должен быть договор чтобы у них наша информация не уходила

Центральный офис в Кыргызстане остальные раскиданы по другим странам в каждой стране открыт филиал где имеется директор.

Можно ли филиал организации быть ответчиком в судебном иске, если по документам он нигде не указан

Можно ли в исковом заявлении ответчиком указать филиал, головной офис находится в другом городе. Причем в уставе организации (головного офиса) филиалы не указаны, хотя есть по России, в коллективном договоре также филиалы не указаны. В выписке из ЕГРЮЛ тоже филиалы по России не указаны. На официальном сайте указан директор филиала нашего города и директор головного офиса. От имени директора филиала в нашем городе заключаются договоры на обучение. При этом при увольнении из данной организации, мне не выплатили заработную плату за месяц. Сказали, что выдали моему родственнику, который там же работает. Трудовой договор со мной не заключали. Хочу обратиться в суд. Можно ли филиал организации быть ответчиком... хотя по документам он нигде не проходит... есть только на официальном сайте.

Читать ответы (1)

Какой город указывать в договоре и как правильно писать реквизиты, чтобы в них были отражены сведения о филиале.

Компания, располоеженная в Воронеже, имеет филиал в Орле, который не является юридическим лицом. Договоры с клиентами в Орле (фирма занимается торговлей) заключает на основании доверенности от головной организации директор филиала. Какой город указывать в договоре и как правильно писать реквизиты, чтобы в них были отражены сведения о филиале. В Орле открыт р/с головной организации. Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Открытие российского филиала за границей - вопросы трудового договора с иностранным руководителем и российскими работниками

Российское ООО открывает филиал за границей. Руководителем филиала будет иностранец. Какой трудовой договор должен быть с ним заключён: по российскому законодательству или по законодательству места нахождения филиала? Работники филиала будут россияне, какие с ними заключать трудовые договоры?

Читать ответы (2)

Инструкции по регистрации домена и выбору хостинга)

Я хочу сделать сайт с материалом 18+ который запрещен в России (я живу в России), но разрешен в некоторых других странах. Как мне зарегистрировать домен и хостинг, чтобы их содержимое регулировала страна, где разрешено распространение информации 18+? (в какой доменной зоне регистрировать и нужно ли заказывать хостинг в другой стране). Ответьте мне на почту dljareg8@bk.ru

Читать ответы (1)

Требуется характеристика при устройстве на новое место после увольнения из филиала компании

Уволилась с одного места работы и устраиваюсь на другое. Нужна характеристика. Так как я работала в филиале головной офис направил написание характеристики в филиал. Кто должен его писать и кто должен его подписывать? Директор головного офиса или филиала.? В головном есть отдел кадрами, а в филиале этой должности нет.

Читать ответы (1)

Перевод работников в филиал организации - правильный подход и возможности.

Ситуация такая подскажите пожалуйста: Раганизация имеет филиал, расположенный в другом городе. Директор дал распоряжение перевести работников в филиал, для того чтобы снять с себя ответственность. Мотивируя тем, что за них в ответе будет директор филиала, он по доверенности имеет право приема и увольнения работников. И зарплату они будут получать в филиале. Скажите пожалуйста как правильно их перевести. Спасибо за ответ!

Читать ответы (1)

Сотрудники филиала компании оказались на улице без зарплаты и документов - как найти решение?

Работаю в филиале компании, которая зарегистрирована в другом регионе. 22 апреля у компании отозвали лицензию на основные виды деятельности. Сотрудников филиала с вещами выставили на улицу из-за неуплаты аренды офисного помещения, с марта не платится заработная плата и нет расчетных листков (они готовились центральным офисом и направлялись главному бухгалтеру, которая быстро уволилась). Все документы с архивом были отправлены в центральный офис и там же находятся наши трудовые книжки. На наши запросы никто не отвечает. Как быть в этой ситуации. Подготовили документы в трудовую инспекцию, но проверять де-факто нечего - нет ни офиса, ни документов. Директор филиала с тяжелым переломом находится на больничном листе уже 3 месяца, и.о. не назначался. Что нам делать в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Организация хочет нанять директора для своего филиала в стане СНГ.

Организация хочет нанять директора для своего филиала в стане СНГ. Какой должен быть договор? Этот договор нужен для выплаты заработной платы директору. Может ли быть договор на оказание услуг?

Читать ответы (1)

Ограничения в заключении договоров филиалом - нужно ли соответствие в доверенности и уставе?

Филиал не является юридическим лицом и не может заключать договоры от своего имени. Договор должен быть жаключен от имени юр лица в лице директора филиала, получается? И, соответственно, подписывает его директор филиала. А можно ли прописать в доверенности директора филиала, что он может заключать договор от имени филиала или тут ещё у положении/уставе должно быть это условие?

Читать ответы (1)

Обратился в филиал банка в своем городе где брал кредит они сказали что отправят бумаги в центральный офис.

Есть исполнительный лист по возврату процентов. Обратился в филиал банка в своем городе где брал кредит они сказали что отправят бумаги в центральный офис. И центральный офис будет выплачивать. Есть какие нибудь сроки по таким выплатам? И в праве филиал отправить бумаги в центральный офис. Центральный офис в другом городе.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59