Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Методист ссылается на закон который написал Астахов, а президент подписал этот указ.

24.07.2014, 17:10
• г. Москва

У меня возникли проблемы на работе. я работаю в детском саду. и вчера методист услышала что я повысила голос на детей. сегодня она мне было сказано написать заявление на увольнение без даты. я отказалась писать его. методист говорит за то что я повысила голос меня могут уволить без право больше работать в детском саду или вообще посадить за психологическое давление на детей. методист ссылается на закон который написал Астахов, а президент подписал этот указ. методист сказала что еще одно такое поведение и напишит докладную на меня. и постаянно говорит что за такое увольняют, без права работы в дальнейшем. так это или не. у меня маленький ребенок и мать на инвалидности. могут ли меня вообще уволить за этого и на каких основаниях могут уволить с работы. что мне делать, давят на меня давно уже. есть ли вообще такое постановление или нет?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Анна
25.07.2014, 05:50

Угроза увольнения на работе в детском саду из-за повышенного голоса на детей - основания и реальность

У меня возникли проблемы на работе. Я работаю в детском саду. И вчера методист услышала что я повысила голос на детей. Сегодня она мне было сказано написать заявление на увольнение без даты. Я отказалась писать его. методист говорит за то что я повысила голос меня могут уволить без право больше работать в детском саду или вообще посадить за психологическое давление на детей. Методист ссылается на закон который написал Астахов, а президент подписал этот указ. Методист сказала что еще одно такое поведение и напишит докладную на меня. И постаянно говорит что за такое увольняют, без права работы в дальнейшем. Так это или не. у меня маленький ребенок и мать на инвалидности. Могут ли меня вообще уволить за этого и на каких основаниях могут уволить с работы. Что мне делать, давят на меня давно уже. есть ли вообще такое постановление или нет?
Читать ответы (1)
Анна
24.07.2014, 12:13

Мои проблемы на работе - угроза увольнения в детском саду из-за повышенного голоса на детей

У меня возникли проблемы на работе. Я работаю в детском саду. И вчера методист услышала что я повысила голос на детей. Сегодня она мне было сказано написать заявление на увольнение без даты. Я отказалась писать его. методист говорит за то что я повысила голос меня могут уволить без право больше работать в детском саду. Методист сказала что еще одно такое поведение и напишит докладную на меня. И постаянно говорит что за такое увольняют, без права работы в дальнейшем. Так это или не. у меня маленький ребенок и мать на инвалидности. Могут ли меня вообще уволить за этого и на каких основаниях могут уволить с работы. Что мне делать, давят на меня давно уже.
Читать ответы (2)
Анна
24.07.2014, 12:02

Основания и последствия повышения голоса в детском саду - права и возможные увольнения

У меня возникли проблемы на работе. Я работаю в детском саду. И вчера методист услышала что я повысила голос на детей. Сегодня она мне было сказано написать заявление на увольнение без даты. Я отказалась писать его. методист говорит за то что я повысила голос меня могут уволить без право больше работать в детском саду. У меня маленький ребенок и мать на инвалидности. Могут ли меня вообще уволить за этого и на каких основаниях могут уволить с работы.
Читать ответы (1)
Антон
05.08.2015, 20:45

Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия

Я работаю официально 2 государственных учреждениях! При устройстве на одну из работ я уточнил имею ли я право иметь две работы мне сказали что по совместительству работать я могу! А на второй работе не знали что у меня имеется еще одна работа сегодня узнали и грозят увольнением! Вроде закон разрешает иметь две работы а имеют ли они право уволить меня по собственному желанию или еще как нибудь ответьте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Павел
25.06.2018, 13:10

Заявление на увольнение по собственному желанию из-за проблем со здоровьем - вероятность отказа

По поводу увольнения. Ситуация такая, в данный момент нахожусь на больничном с 23.06.18 из-за проблем с давлением. Проблемы возникли на нервной почве из-за работы и личных проблем, собственно основная проблема это работа. Решил от этого избавиться. Больничный у меня открыт до 27.06.18. Пришел сегодня на работу, написал заявление на увольнение с 28.06.18. Текст следующий: Прошу уволить по собственному желанию с 28.06.18 без отработки из-за проблем со здоровьем. Какая вероятность того, что мне откажут? Работа действительно вызывает стресс, и возвращаться туда не хочу совершенно.
Читать ответы (3)
Виталя
23.01.2013, 23:36

Сотрудникам требуют писать заявление на увольнение без даты и по собственному желанию – что делать?

На работе мне говорят писать заявление на увольнение по собственному желанию без даты но с подписью что мне делать мне нужна эта работа. Одну сотрудницу которая написала такое заявление неделю назад буквально вчера уволили.
Читать ответы (1)
Евгения
02.03.2015, 16:06

Работа воспитателем в детском саду - возможность для студента без высшего образования?

Я устроилась на работу в детский сад воспитателем, спустя 4 месяца мне сказали, что меня не имели права брать на работу без образования. Скажите пожалуйста, имею ли я право работать воспитателем в детском саду будучи студенткой 5 курса вуза? Образования, кроме школы нет. И могут ли меня уволить с этого места работы и на каких основаниях?
Читать ответы (1)
Настя
20.10.2018, 14:24

Незаконное увольнение по соглашению сторон - что делать в случае нарушений в компании

Я работаю в частной компании, повысила голос на начальника, тут же подвели под нарушение должностных и т.д, заставили пол давлением написать заявление на увольнение по соглашению сторон без указания даты, еще одно замечание они ставят дату и я уволена, доп соглашение к трудовому договору я тоже подписала, сказали если не подпишу уволим по статье по утере доверия, законно ли это вообще и что я могу сделать, условия работы нормальные, руководство не адекватное, уходить некуда.
Читать ответы (1)
Анастасия
16.02.2016, 20:03

Имеет ли руководитель право не отпускать сотрудника с высоким давлением? Что грозит по докладной записке?

Вчера я проспала на работу, и опаздала на 40 минут, заранее я предупредила что опаздаю, также вчера на работе померили мне коллеги давление и оно было высокое, сегодня я взяла больничный, но моц старший кассир сказала мне, что я вообще сру не появляться на работе, так как она написала на меня докладную записку директору, про опаздание это, хотя меня мучиет высокое давление уже недели 3,и неделю назад у меня было давление 210 на 150 и при этом она не отпустила меня домой, и я работала до конца вечера на ногах за кассой! Чем мне грозит докладная записка? И права ли она как руководитель что с таким высоким давлением не отпустила меня домой?
Читать ответы (1)