Влияние страховки работодателя на право на декретные выплаты как предпринимателю

25.07.2014, 09:02

• г. Москва

В 2012-2013 году я работала как наемный работник и работодатель платил за меня все взносы во все фонды в том числе в ФСС. В ноябре 2913 года я уволилась и не работаю. Параллельно у меня было и есть ИП по которому взносы в фсс в 2013 году я не платила, а в 2014 могу еще заплатить за год. Право получить декретные и пособие по уходу за ребенком как ИП в 2014 году у меня нет, только в 2015 году смогу получать пособие по ходу да ребенком, так как надо платить в предыдущем году чтобы получать пособия по страховым случаям наступившим в след году, следующем за тем, в котором были уплачены взносы. Но как наемный работник я была застрахована в 2013 году. Можно ли заставить фсс принять во внимание страховку работодателя, если на момент подачи заявления на дикретные выплаты я буду застрахована как предприниматель? Иначе получается я не могу получить выплату из фсс ни как наемный, уже не застрахована, ни как предприниматель, потому что право наступи только в 2015 году и максимум только по уходу за ребенком получу по минималке (так как предпринимателям выплачивают минимальное пособие от мрот), декретные выплаты не получу, и мой страховой стаж как наемного вообще потерян получается?

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

8 800 505-91-11 4.7

25.07.2014, 10:42,

г. Брянск

Так как вы уже уволились, то предыдущие платежи в ФСС не берутся в расчет. А что касается ИП, то вы будите получать пособие исходя из суммы своих доходов. Если Ваши доходы составляют, к примеру, 30.000 рублей, вы с этой суммы платите налоги и страховые взносы, на эту сумму подаете декларацию, то и декретные будут начислены исходя из этой суммы.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Влияние страховки работодателя на право на декретные выплаты как предпринимателю

Москва - онлайн услуги юристов