Александр
26.10.2009, 14:52
Какая ответственность работодателя или что происходит, если эти сроки просрочены по неуважительным причинам?
Читать ответы (1)
В организации происходит завуалированное сокращение. Работодатель в этом не признаётся... увольняют по ст.77 п.7. Можно ли доказать что фактически произошло закрытие организации и должно быть сокращение штатов?
ст.77 ТК РФ
7) отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора (часть четвертая статьи 74 настоящего Кодекса);
У вас есть мес. срок чтобы обжаловать увольнение.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 46 из 47 431 Поиск Регистрация