Проблема в том, что мою маму и 100 человек в октября 2005 года перестали пускать на работу вообще.
Как написать заявление с суд и кому, суд общей юрисдикции или можно мировому. Проблема в том, что мою маму и 100 человек в октября 2005 года перестали пускать на работу вообще. Они несколько раз приходили к работе и их никто не пускал, объясняя тем что сменилось руководство и теперь они не работают тут их уволили. Хотя документов по этому поводу никаких не дали. В 2006 году состоялся суд по которому маме взыскали в ее пользу зарплату за 5 месяцев. Деньги ей за зарплату перечислили в августе 2006 года. А теперь когда она письмами и просьбами выдать ей трудовую книжку, они говорят что ее потеряли или вообще отказываются давать какие-либо пояснения по этому. Теперь она не знает что ей делать, какое заявление писать, куда, как. Помогите пожалуйста.
Здравствуйте Оксана.
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой.
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок.
Вам нужно обратиться в суд с иском к работодателю.
Адвокат Игошин Д.Н.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как восстановить трудовую книжку при смене организаций и увольнении с совместительства?
То есть о неуплате налогов в 2004, 2003, 2002 и 2001 годы можно просто напросто забыть?
Как указать номер трудовой книжки при оформлении загранпаспорта в случае наличия двух книжек
Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?
Т.е. после увольнения в 2009 году я принят на работу в 2006 году?
