Руслан
01.06.2015, 12:47
Работодатель отказывает в предложении вакансии при выходе с отпуска по уходу - детали случая
Читать ответы (1)
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Дело в том, что в отделе, где я работала, появилась новая вакансия с более высоким окладом и статусом, на которую я претендую. Но работодатель не известил меня о новой вакансии, поэтому быстренько ее занял сотрудник, работающий за меня на время моего отсутствия. Могу ли я оспорить его назначение? Обязан ли был работодатель предложить мне должность? Поясню, что, если бы меня уведомили, я сразу вышла бы на работу! Спасибо за ответ.
Нет, такой обязанности у работодателя нет и оспорить назначение вы не вправе
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 431 Поиск Регистрация