СЕРГЕЙ
04.08.2016, 11:03
Режим суммированного учета рабочего времени - наличие перечня работ или ограничений.
Читать ответы (1)
Руководство компании уведомило меня о введении режима суммированого учета рабочего времени. В нём отражено, что увеличение моего времени работы (переработка) будет компенсировано уменьшением рабочего времени в другие дни или недели. Но дело в том, что этой возможности (компенсации) с учетом нашего графика работы и имеющихся человеческих ресурсов в компании просто нет. Как мне поступить в этом случае?
Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация