Я проработал в компании 1 год, уволен по собственному желанию 8 июля 2014, в отпуске не был ни разу. Официально моя з/п составляла 15 тысяч рублей, в сумме с неофициальной частью - 70 тыс. руб.. Я не получал з/п официально с апреля 2014 года (возможно, что и дольше, уже нет возможности вспомнить). Неофициально - получал небольшие доли в конверте, но при этом не расписывался ни в каких ведомостях. При увольнении я также не получил ничего.
Трудового договора на руки я не получал. Есть запись в трудовой книжке.
Я хотел бы понимать: 1) могу ли я рассчитывать на получение своих денег (зарплаты и компенсации отпуска) через суд? 2) есть ли хоть какой-то шанс взыскать с работодателя не только белую часть з/п, но и полную сумму?
3) могу ли я рассчитывать на пени за просрочку выплаты моей з/п?
4) могу ли рассчитывать на компенсацию морального ущерба и какая это может быть сумма?
Заранее спасибо.
В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд 3- 3 месяца (ст.392 ТК РФ)
Рассчитывать на компенсацию морального вреда также имеете право.
Спросить
