Андрей
12.01.2013, 10:03
Является ли поводом для увольнения педагогического работника наличие погашенной судимости по статье 159.3
Читать ответы (1)
Еще раз здравствуйте! Я хотела бы уточнить по ранее заданному вопросу. Вы рекомендуете написать докладную записку руководству, я это уже сделала, но хотелось бы узнать, является ли наличие погашенной условной судимости, причем уже давно, основанием для увольнения работника с муниципальной службы.
Лицо, судимость которого погашена считается не судимым в силу ст. 86 УК РФ. Кроме того, погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Уволить на основании того, что лицо когда-то было осуждено на условный срок нельзя. А служба в качестве кого, кстати?
Спросить