Мария
26.07.2014, 21:16
Условия устройства на работу в крупную фирму - испытательный срок и влияние на увольнение при наличии ребенка
Читать ответы (1)
Я устраиваюсь на работу в Крупную фирму. Мне хотят назначить испытательный срок 3 месяца. У меня ребенок 2,5 года. Имеют ли право меня уволить, если вдруг я не пройду испытательный срок.
Вы отвечаете, что могут, а как же тогда статья в ТК о том, что до трех лет мамочек уволить нельзя? Я ведь от них и в декрет могу вернуться!
Это если на постоянную работу, а если Вы не пройдете испытательный срок, то могут.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация