Анастасия
23.07.2015, 11:20
Вопрос о расчете заработной платы по отработанным часам и окладу при отсутствии указания количества отработанных
Читать ответы (1)
Отработав 8 рабочих дней без оформления в трудовой книжке природа решение об уходе из фирмы. Попросив расчет, его не получила. Мне предложили возместить убытки компании от ухода сотрудника и тогда мне заплатят за отработанные дни. Законно ли это? Могу ли я взыскать заработную плату за отработанный период и каким образом?
Здравствуйте. Не законно. Обращайтесь в суд и взыскивайте
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 429 Поиск Регистрация
