Влияние трудовых отношений на комиссионное вознаграждение по договору с агентством Интернет-маркетинга
Между мной и организацией, предоставляющей услуги Интернет-маркетинга заключено соглашение (договор-оферта) о том, что в случае если кто-либо воспользуется их услугами по моей рекомендации (перейдёт на их сайт по гиперссылке с моим кодом и сделает заказ), я получу комиссионное вознаграждение. Если я будучи сотрудником компании, заинтересованной в таких услугах предложу своему руководителю воспользоваться услугами данной компании, отправлю ему ссылку с моим кодом, он закажет услуги и я буду получать комиссионное вознаграждение, будут ли в моих действиях какие-либо нарушения, если в трудовом договоре об этом ничего не сказано? Должен ли я уведомлять работодателя о том, что между мной и агентством Интернет-маркетинга заключено такое соглашение? Должен ли я уведомлять агентство, что я являюсь сотрудником компании-клиента?
Уведомлять не нужно. Вознаграждение должны получить. Никого уведомлять не нужно.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 432 Поиск Регистрация