Необходимо или нет визировать юрисконсульту приказы об увольнении, как и начальнику отдела кадров?
Необходимо или нет визировать юрисконсульту приказы об увольнении, как и начальнику отдела кадров?
Это может быть определено только внутренними документами организации. Никаких нормативных требований по этому поводу нет.
СпроситьНачальнику отдела кадров визировать приказ об увольнении и принятии не нужно, кроме случаев, когда он является непосредственным начальником увольняемого или принимаемого. Т.к. приказ об увольнении издается обычно в кадрах и подразумевается, что начальник о/к в курсе происходящего (к тому же он ответственный за выдачу трудовой книжки).
Юрисконсульту визировать такие приказы желательно, особенно приказы об увольнении. Т.к. при увольнении очень часто могут возникать спорные вопросы, а виза юриста подтверждает, что увольнение произведено на законных основаниях.
Спросить