Мой сын работает в ООО и его работодатели отказываются полностью оплатить проезд в отпуск - нарушение нового закона или разрешено оплатить частично?
Мой сын работает в Обществе с ограниченной ответственностью. Недавно вышел закон, что работодатель обязан оплатить один раз в два года полностью проезд в отпуск и обратно. Однако на работе ему отказываются оплатить полностью проезд, ссылаются что в законе этого нет и они будут оплачивать проезд как и раньше не больше 20000 руб. Имеют право они оплатить проезд частично или по новому закону обязаны полностью оплатить?
Недавно вышел закон, что работодатель обязан оплатить один раз в два года полностью проезд в отпуск и обратно
- Просветите нас где вы такой закон прочитали?
Вот последняя поправка, в ней не сказано, что работодатель обязан полностью выплачивать компенсацию.
Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в государственных органах субъектов Российской Федерации, государственных учреждениях субъектов Российской Федерации, устанавливаются нормативными правовыми актами органов государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, муниципальных учреждениях, - нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, у других работодателей, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.
ст. 325, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2014) {КонсультантПлюс}
СпроситьЮристы ОнЛайн: 38 из 47 431 Поиск Регистрация