Если мне не выплачена заработная плата при увольнении за май месяц в размере 20 000 рублей, какой реальный размер морального ущерба я могу указать в исковом заявлении при обращении в суд?

Указывайте не более 10 000 рублей. Суд определит на свое усмотрение.

Определение размера морального ущерба при невыплате заработной платы при увольнении - анализ ситуации и возможные претензии в суде

Каков размер госпошлины при подаче иска в суд на возмещение морального вреда?

Каков размер гопошлины за исковое заявление в суд о возмещении морального вреда денежной компенсацией в размере 400 000 рублей.

Читать ответы (2)

Взыскание не выплаченной заработной платы и процентов по трудовому спору

Работодатель не выплачивал заработную плату 6 месяцев. Вся заработная плата белая, состоит из оклада и премии в равных пропорциях. При увольнении рассчитали следующим образом: 2 месяца полная заработная плата, остальные 4 только оклад. Скоро будет месяц с увольнения, долг по заработной плате работодателем так и не выплачен. Могу ли я при обращении в суд добиваться взыскания за все 6 месяцев полной или средней заработной платы и соответственно процентов на эту сумму долга? Какой сейчас актуальный срок давности по трудовым спорам? При расчете процентов используется двойная ставка рефинансирования?

Читать ответы (6)

Можно ли требовать компенсации морального ущерба при невыплате задолженности и компенсации при увольнении?

Могу ли я потребовать с работодателя выплаты мне морального ущерба, либо-какой другой выплаты, и в каком размере, при условии что при увольнении мне не была выплачена задолженность за три месяца и компенсация при увольнении, уволился я два месяца назад?

Читать ответы (2)

Форма искового заявления на работодателя о невыплате заработной платы при увольнении по собственному желанию и

В какой форме пишется исковое заявление на работодателя о невыплате заработной платы при увольнении по собственному желанию? В какие сроки должна быть выплачена заработная плата при увольнении согласно ТК РФ?

Читать ответы (2)

Задержка выплаты заработной платы после увольнения - какие возможности воздействия на работодателя остаются и куда обратиться?

Трудовой спор. Февраль 2016 - увольнение, сейчас сентябрь 2016 года, заработная плата в размере 300 000 тыс. рублей до сих пор не выплачена (в период работы были задержки и при увольнении меня не рассчитали). Срок обращения в суд уже истек (3 месяца) какие способы воздействия на работодателя у меня остались? Куда я могу обратиться? Прокуратура? Трудовая инспекция? Могу ли сразу и туда и туда? (обращение в один орган не исключает возможности обратиться в другой?) и судебный приказ? Или тоже уже поздно?

Читать ответы (2)

Госпошлину оплачивать на каждого по сто рублей или сто рублей в общем?

Я работаю в организации по трудовому договору. Вот уже почти 3 месяца нам не выплачивают заработную плату. Я хочу подать исковое заявление о взыскании заработной платы. Подскажите пожалуйста: какой срок исковой давности по таким делам? В какой суд: мировой или районный мне подавать заявление? Могу ли я в исковом заявлении указать всех работников, осуществляющих трудовую деятельность вместе со мной (у всех разный размер заработной платы) ? Все ли должны явиться в суд для подачи заявления? Госпошлину оплачивать на каждого по сто рублей или сто рублей в общем? Заранее благодарю.

Читать ответы (2)

Как правильно рассчитать размер алиментов при неофициальной зарплате в размере 20 000 рублей?

Мой муж работает неофициально. Заработная плата 20 000 руб. Ежемесячно оплачивает алименты в размере 5 000 руб. Пристав выдала постановление, в котором размер алиментов рассчитывается из размера 1/4 средней заработной платы по России. А ранее говорили о том что 1/4 средней заработной платы по региону, который на 10 000 меньше. Каков правильный расчет размера алиментов?

Читать ответы (1)

Какой вид индексации положен при задержке заработной платы (1/300-ТК или по Гражданскому кодексу)?

1.Какой вид индексации положен при задержке заработной платы (1/300-ТК или по Гражданскому кодексу)? 2.Подлежит ли индексации заработная плата, если на момент рассмотрения в суде, задолженность по заработной плате выплачена? 3.Подлежит ли доказыванию причинение морального вреда при задержке заработной платы (к исковому заявлению не было приложено никаких доказательств)?

Читать ответы (1)

Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда.

Дело находиться в суде, а в заявлении не указан размер компенсации морального вреда. В исковом заявлении-изменение формулировки увольнения, взыскания заработной платы, компенсация за задержку выдачи трудовой книжки, компенсации морального вреда. Нужно указать размер компенсации морального вреда.

Читать ответы (1)

Уволена с 5 августа 2009 г. В день увольнения всем сотрудникам были выплачены премии в размере месячной заработной платы.

21.10.09 г. выиграла суд по восстановлению на работе. Также еще предстоит суд по определению размера вынужденного прогула. Уволена с 5 августа 2009 г. В день увольнения всем сотрудникам были выплачены премии в размере месячной заработной платы. Мне начислили премию в размере 2 700 руб. Заработная плата составляла примерно 20 000 руб. Могу я подать в суд, прошло больше трех месяцев? Или это включается в сумму вынужденного прогула. Организация государственная.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Определение размера морального ущерба при невыплате заработной платы при увольнении - анализ ситуации и возможные претензии в суде

Пермь - онлайн услуги юристов