Ольга Владимировна
29.07.2014, 08:04
Могу ли я уволить человека на которого поступила докладная что он не выходит на работу без уважительной причины?
Читать ответы (2)
Человек уже несколько месяцев не выходит на работу поступила докладная, но ознакомить я не могу так как человека на которого поступила докладная нету по месту проживания. Могу ли я его уволить?
когда у работодателя есть основания полагать, что причины отсутствия сотрудника на работе не являются уважительными, он вправе уволить его на основании пп. "а" п. 6 части первой ст. 81 ТК РФ за прогул.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 101 из 47 431 Поиск Регистрация