Дополнительное соглашение к трудовому договору № 231 от «29» ноября 2003 г.« п. 3. Трудового договора:

• г. Москва

В предприятии ,где работает муж, установили график работы, где суббота- рабочий день без двойной оплаты и был составлен доп.соглашение следующего содержания:

Дополнительное соглашение к трудовому договору № 231 от «29» ноября 2003 г.«

п. 3. Трудового договора:

«Работнику устанавливается сменный режим работы с предоставлением выходных дней по графику работы, установленному у работодателя, с суммированным учетом рабочего времени с продолжительностью учетного периода - один месяц».

2. Работник подчиняется непосредственно начальнику цеха отгрузки и комплектации.

3. Изменения, определенные настоящим дополнительным соглашением, вступают в силу «16» июня 2014 г.

4. По всем остальным вопросам, не оговоренным настоящим соглашением, стороны руководствуются трудовым договором № 231 от «29» ноября 2003 г*

5. Настоящее дополнительное соглашение является неотъемлемой частью трудового договора № 231 от «29» ноября 2003 г.

правомерны ли действия администрации, если нет куда можно обратиться?Спасибо!

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов