Вопрос о том, нужно ли отрабатывать две недели после написания заявления об увольнении до корпоративного отпуска
Работаю в компании 2,5 года. Решила уволится. Но через неделю у нас корпоративный отпуск на 2 недели. Если я напишу заявление об увольнении до отпуска, нужно ли будет после все таки отрабатывать две недели или в первый день после отпуска я уже буду считаться уволенной?
В трудовом законодательстве нет понятия "отрабатывать".
Работник желающий расторгнуть трудовой договор по собственному желанию обязан письменно ПРЕДУПРЕДИТЬ Р-теля за две недели. Ваша задача подать заявление и чтобы у вас осталось подтверждение, что заявление принято.
И чем работник будет заниматься эти две недели никого не должно волновать, лишь бы не прогуливал.
Трудовой кодекс РФ - Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Псков - онлайн услуги юристов
Если напишу в первый день отпуска две недели отработки войдут в отпуск или нужно будет отрабатывать после отпуска?
Как будет учтен отпуск, если подано заявление об увольнении за неделю до начала отпуска?
Право на увольнение после подачи заявления в последнюю неделю отпуска - определение сроков
