Когда мне положена выплата после увольнения и больничного?
У меня такая проблема, уволился с работы, заставили отрабатывать две недели, пошел на больничьный. 15 июня написал на расчёт когда меня должны расчитать?
Вас должны уволить датой указанной в заявлении. Если, как вы говорите, вас заставили отработать две недели, от вы должны были переписать заявление с учетом двухнедельного предупреждения, но дата увольнения должна быть все равно указана. Работодатель не вправе самостоятельно определять день увольнения работника по его инициативе, а тем более писать такого рода резолюции на заявлении работника. . Он может только требовать написания заявления с учетом предусмотренного законом срока предупреждения.
Если даже вы в этот день были нетрудоспособны, но своего заявления не отзывали, то работодатель обязан был оформить увольнение.
Согласно положениям ст. 84.1 ТК РФ
Днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, за исключением случаев, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом или иным федеральным законом, сохранялось место работы (должность).
В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
Узнавайте у работодателя, когда оформили увольнение.
Если вы в момент увольнения были нетрудоспособны и предупредили об этом работодателя, то полный расчет может быть по окончании нетрудоспособности после предъявления листа нетрудоспособности.
е
Согласно ст. 140 ТК РФ Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
Спросить
На работе заставили написать заявление, написала по собственному желанию. Сказали будешь отрабатывать 2 недели. Могу я не отрабатывать. И когда мне должны расчитать. Выплатить зарплату.
Здравствуйте.
Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)
Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
Спросить
предупредить об увольнении вы обязаны по трудовому кодексу за 2 недели, расчет и трудовую книжку обязаны выдать в последний рабочий день
СпроситьУстроилась на работу 3 марта 2015 года, в июле взяла больницный на две недели после больничного написала заявление об увольнение с 3 августа заставили отрабатывать две недели неделю отработала вторую не хочу выходить могу ли я не отрабатывать вторую неделю или уволят по статье?
Написала заевления на увольнения заставили отрабатывать две недели, ушла на больничный придётся ли мне после отрабатывать.
Написал заявление на увольнение. Заставили отрабатывать две недели. Я заболел и провёл месяц на больничном. После больничного опять отрабатывать две недели? И как оплатят больничный?
Я пошел в отпуск с 27 июня и с этого же числа у меня больничный на неделю на работе отпуск отказали продлить и я решил уволиться теперь я должен отработать две недели могу ли я как то использовать свой больничный что бы отрабатывать не две недели а одну.
У меня такая проблема я хочу уволится с роботы но меня заставляют отрабатывать две недели но у меня двое детей одной 7 лет другой три года могу я отказаться и не отрабатывать эти две недели.
К сожалению, но согласно ст.80 ТК РФ отрабатывать придется, если не договоритесь с работодатем
СпроситьЯ вольнонаемный охранник МВД, скажите, я написал на расчёт в связи с переездом, меня заставили отрабатывать две недели, скажите больничный входит в отработку или меня заставят дорабатывать то колличество которое я проболел.
Да больничный входит в количество дней отработки, поэтому вас не смогут заставить дорабатывать на количество дней больничного.
Спросить
Добрый день.
Дни нахождения работника на больничном включаются в период обязательной отработки между датами составления заявления на увольнение и фактического увольнения.
Если Ваш больничный совпадает с днями отработки, то после выхода с больничного отрабатывать не нужно.
СпроситьЯ 13 июля устроилась на работу а 21 июля написала заявление на расчет работодатель заставляет отрабатывать две недели. Как должно быть правильно по закону? Спасибо заранее!
Зависит от того, приняты ли Вы на испытательный срок или без. Во втором случае - необходимо уведомить за 2 недели.
Спросить
Ирина, все правомерно. Статья 80 ТК РФ Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом.
СпроситьЯ решила уволится с работы и известила руководство за две недели, отработав неделю после написания заявления я взяла больничный лист. Получается из двух недель которые я должна отработать я отработала неделю и неделю провела на больничном. Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Нет не может.
За то время пока вы находитесь "на больничном" вы состоите в трудовых отношениях со своим работодателем.
С уважением, Старовойтов А.В.
СпроситьОтпуск у меня с 01 июля по 14 июля, 09 июля я написала заявление об увольнении по собственному желанию, начальник заставляет две недели отрабатывать, с какого числа мне считать эти де недели? С 09 июля или с 15 числа, когда выйду на работу? И если у меня будет больничный лист, то эти две недели мне надо будет отрабатывать поле выхода на работу с больнички?
Вы обязаны указать дату с какой вы просите вас уволить. Нет такого понятия как отработка! есть обязанность работника подать заявление об увольнении за 2 недели до окончания срока предупреждения об увольнении.
Спросить
