Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если обратиться в суд или прокуратуру, будет положительный ответ для меня?

11.06.2007, 13:17
• г. Челябинск

Работаю главным бухгалтером в кафе. Подала заявление на увольнение 29 мая 2007 г. Себе сделала копию. Свидетелей нет. Но заявление мое директор не подписывает. Мотивирует тем, что пока не найдут человека на мое место, меня не уволят. Я составила Акт приема передачи документов. Директор отказывается принимать бухгалтерские дела. Я отработала 14 дней и 13 июня 2007 г. мне нужно выходить на новую работу. Директор предупредил, что если я не выйду на прежнее место работы, то меня уволят по статье за прогул. Как быть в такой ситуации? Если обратиться в суд или прокуратуру, будет положительный ответ для меня?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

1. Послать заявление об увольнении заказным письмом с уведомлением о вручении на адрес организации, а в уведомлении о вручении заказного письма написать что именно Вы посылаете. После получения уведомления о вручении Вашего заказного письма отсчитать от даты вручения Вашего заказного письма 14 дней и с этой даты Вы можете не выходить на работу.

2. Если докажете факт вручения уведомления об увольнении или отказа руководителя организации в подписании Вашей копии, то да, так как в противном случае нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги