Проблемы с ученическим договором и неразумная оплата труда в магазине Магнат - как бороться и защитить свои права?
Устроилась в магазин Магнат, заключили ученический договор, проработала там 2 месяца, но договор (мой экземпляр) так и не отдали. Первую з/п я получила 2900 - это как они говорят оклад! Оплата у них почасовая +премии (смарт), премию получают только после сдачи экзамена, его я сдала уже на 2 недели работы! Норма часов в магазине не выходит, поэтому оклад 5900 никто не получает, когда я попросила чтобы нам сбавили норму, чтобы у всех выходил оклад 5900, мне сказали бери подработки и будет вам счастье! На что я решила уволиться т.к. работать каждый день чтоб получить оклад - мне это не нужно! После расторжения договора я пошла в кассу чтоб со мной рассчитались и вместо того чтобы получить 8000 мне выплатили 3600 (это тоже оклад) ,а остальное якобы через месяц, когда и все остальные будут получать, т.к. в магазине ревизия будет! Договор так и не вернули! Запись в трудовой не сделали. Как с ними бороться? Я боюсь что оставшиеся честно заработанные мною деньги так и не вернут или спишут на ревизии.
Проработала в магазине месяц. Решила уволиться, как положено отработала две недели. Расчет получила, а зарплату за месяц нет. Сначала сказали можно получить зп в кассе магазина, потом оказалось, что мне сделали зарплатную карту. И вот уже неделю зп не переводят, хотя день зп был 10 июля. Звоню в магазин, говорят что мой вопрос решается, неужели это так сложно?
Расчет с Вами должны были произвести в день увольнения. Пишите письменную жалобу в Трудовую инспекцию (г. Екатеринбург, ул. Малышева. д. 101)
СпроситьВот такая ситуация: заключен Трудовой договор на определенный срок. Режим работы-удаленный. Оплата труда: оклад плюс премия (размер премии устойчив и прописан в электронном письме). Оплатили только первый месяц: оклад и премию. Уже три месяца ни оклада, ни премии. Трудовой договор подписанный руководителем с печатью передан мне только в электронном виде. Я продолжаю выполнять заказ, но они говорят, что выплатят позже, пока у них нет денег. Могу ли я взыскать оплату труда с обещанной премией? Каким образом?
Здравствуйте! Срочно обращайтесь в трудовую инспекцию, пока не истек срок давности
СпроситьМуж выходил на подработки несколько раз за месяц. Выплатили только оклад, а про подработки сказали, что в договоре написано сколько часов нужно отработать в месяц за оклад, а про подработки ничего. Тем более, их предприятие перешло на новый договор, где почасовая оплата, он договор не подписывал, сказали если бы он его подписал, то ему они бы учлись. Работал он в феврале месяце, о новом договоре им сообщили в конце февраля или в начале марта. Есть ли возможность получить деньги за эти подработки или он бесплатно поработал? Анна.
Здравствуйте! Сверхурочная работа всегда должна оплачиваться. Обращайтесь в трудовую инспекцию
СпроситьРаботаю в банке, зп состоит из двух частей. Оклад небольшой и основной доход премия по результатам труда. Премия выплачивается через два месяца, после того, как ее заработали (проверяется уровень неплательщиков, если уровень достигает больше допустимого, руководство лишает нас премии). Правомерно ли это? Собираюсь увольняться, сказали, что при увольнении три последнии премии тоже не выплатятся, выплатят, только оклад за один месяц? Что сделать, чтобы получить честно заработанные?
Елена Владимировна, добрый день!
В соответствии с трудовым законодательством работодатель имеет право лишить премиальной части зарплаты только в случае дисциплинарного проступка, который должен оформляться приказом, данный приказ Вы всегда можете обжаловать в суде или в трудовой инспекции.
Спросить
Добрый день, Елена!
Если премию Вам так и не выплатят, то ее можно будет взыскать в судебном порядке, поскольку просто так никто не может лишать Вас премии - это незаконно.
СпроситьВ прошлом году устроилась на подработку в магазин, есть основная работа. Проработала в период с октября по январь. В декабре нам выдали премию по итогам работы. Прежняя заведующая ушла и нам поставили заведующую с другого города, но тк она в тот день отсутствовала на магазине нам выдала премию старший кассир. Мы за неё расписались в распоряжении. Далее, когда премия уже была потрачена, то позвонила управляющая той девушке, которая выдала деньги и сказала, чтобы она собрала со всех выданные деньги, мол кто ты тут такая, что отдала всем премию. По кассе сумма общей премии проведена сразу, подписанное распоряжение было вложенно в кассовый отчет, нро потом из документов пропало. Деньги хранились в мешочке до приезда управляющей, якобы когда она приедет, то сама распределит её. В итоге прошло два месяца, премию до сих пор никто не вернул. Вчера зашла в магазин узнать насчет этих денег, заведующая сказала, что управляющая не отдаст мне эти деньги и еще одной девушке, которая тоже уволилась. Но на момент премии мы работали, а уволились в конце января! Что делать? Как вернуть свои заработанные деньги? По сути они могут сказать, что ты расписалась - а значит получила деньги и все! Есть лишь переписки и голосовые сообщения от бывшей напарницы, о том что приказали собрать со всех премию.
Здравствуйте работаю в фау мо рф, оклады маленькие (у меня 5900) остальное премия (8000) за декабрь получили оклад и ЕДВ по итогам года, премию за месяц просто не заплатили никому, законно ли это?
Здравствуйте.
Законность невыплаты премии вы можете выяснить обратившись в Инспекцию по труду. Напишите заявление, инициируйте проверку.
Желаю удачи.
СпроситьЯ проработала в компании 5,5 лет по мотивации оклад+премия, при этом в трудовом договоре указан был только оклад 12000 руб., а премию нам каждый месяц начислял руководитель отдельно и она составляла всегда 50% от оклада. Сейчас увольняюсь из компании и мне за март месяц хотят выплатить один оклад без премии. Имеет ли право работодатель так поступить и как мне действовать в этой ситуации, ведь я уже вттечении недели после увольнения не могу получить от него расчет.
Согласившись на "черную" зарплату, Вы должны осознавать, что государство не захочет, а юристы не смогут Вам помочь.
По поводу задержки "белой" зарплаты можно обратиться в Государственную инспекцию труда (принимают в МФЦ) или в суд.
СпроситьДобрыи день, пожалуйста подскажите устроилась на работу изначально сказали, что три месяца работать по договору оказанию услуг, так как испытательныи срок, потом по трудовои, з/п будет 20000 месяц, оклад десять остальное премия. Принесли договор там прописано что оплатят всего за услугу 30000, проценты не прописаны, спросила почему сказали подписываите потом уже дополнительное на проценты если вам нужно сделаем. Но так же я заметила нахожусь в другом городе договор написанно Москва. Скажите это опасно ли это? Я подписала его.
Здравствуйте!
Ваши отношения с работодателем определяются договором. Что Вы в нем подпишите-то по факту и будет. Излишняя доверчивость может привести к тому, что устные договоренности выполнятся не будут. Вам после будет сложно доказать эти договорённости. Требуйте все в письменном виде!
СпроситьУ меня такой вопрос: Я устроилась на работу фотографам в интернет магазин, трудовой договор со мной не заключили, сначала сказали после испытательного срока (1 месяц)заключат, через месяц я поняла что это всё фигня и ни кто не собирается никакие договора заключать, проработала ещё два месяца, за два месяца кое как деньги получила (по 3-5 т.р отдавали) за 1 месяц остались должны 25 т. р, после того как я сказала что без договора больше не буду работать меня уволили и зарплату не отдали. Могу ли я каким-то образом получить свою зарплату? Если да то куда мне надо обратится?
Обратитесь в районную прокуратуру, если у Вас есть хоть какие-то дказательства того, что Вы там работали.
По общему правилу, государство не хочет защищать тех, кто соглашается работать неофициально.
СпроситьПри приёме на работу оговаривалась оплата труда - 66 рублей в час (итого в день за 12 часов - 800 рублей) и премия в конце месяца 16400. Я тогда не обратил внимание, но вчера посмотрел в трудовой договор, а там написано только про оплату труда 66 рублей в час, а про премию ничего не написано. После увольнения мне выплатили оклад, и то не весь, вычли какой-то штраф. А премию мне не отдали и сказали, что не отдадут.
Могу ли я законным способом получить её или всё-таки по закону они правы и могут мне не платить?
В части премии правы, если она нигде не указана, то они Вам её попросту не должны.
А вот относительно зарплаты и штрафов, штрафы незаконны, а зарплата не может быть меньше минимума по региону.
С этим можно обратиться в суд.
Спросить
