Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как отказаться от работы в школе во время ежегодного отпуска с обоснованием своих обстоятельств

30.07.2014, 00:42
• г. Тула

Я работаю в школе. В настоящее время нахожусь в ежегодном отпуске. Выход на работу только 26 августа. Директор просит выйти на работу (заниматься уборкой школы, мы переехали в другое здание). Могу ли я отказаться от выхода на работу и чем аргументировать это? К тому же, я по статусу являюсь одинокой матерью, ребёнку 7 лет, оставить не с кем, а таскать на работу сами понимаете не очень хочется!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени! Отзыв работника из очередного отпуска возможен только при наличии его согласия, заставить Вас выходить работодатель не вправе (ст. 125 ТК РФ).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги