Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли увольнение Работника на основании Соглашения об обучении и требования выплаты суммы обучения, в ситуации без заключенного трудового договора, с невыполнением обязательств и приказом о строгом выгов

15.06.2007, 12:26
• г. Москва

Скажите пожал. Возможно ли увольнение Работника на основании "Соглашения об обучении" по инициативе Работодателя и требования с него выплаты суммы уплаченной Работодателем за обучение Работника? Трудового договора в пиьсьменном варианте не заключалось. Увольнение по п. Соглашения - " за невыполнение своих обязательств по Договору"; есть приказ о строгом выговоре.

Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Увольнять по такому основанию, в принципе, можно ст. 207 ТК РФ.

Однако раз письменного трудового договора нет, - налицо нарушение трудового законодательства со стороны работодателя:

Согласно ч. 2 ст. 198 ТК РФ, "Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору".

Согласно ст. 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме.

Штрафы по ст. 5.27 КоАП РФ - весьма приличные - до 500 МРОТ.

Так что есть смысл пообщаться по этому поводу с работодателем, а потом обращаться в суд или в гострудинспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги